One Way Video Interview Software

工具簡介

1Way Interview是新加坡Emunova Pte. Ltd.所提供的異步視訊面試及應徵者篩選軟體，其在資料庫中的名稱為One Way Video Interview Software。招聘方在建立職位與面試問題後，應徵者可於自己方便的時間透過連結錄製回答，之後團隊再統一進行評審。

主要功能

異步影片面試與問題生成

招聘方輸入職位名稱後，系統可以擬定面試問題，用戶可接受、修改或刪除。候選人無需與招聘人員同時在線，適合先完成第一輪溝通與表達能力篩選。

• 按職位創建文字、影片、列表或連結等不同題型。
• 透過連結邀請候選人，並追蹤查看、開始和完成的狀態。
• 提供單次錄製、順序揭題和自動開始錄製等防作弊選項。
• 異步面試適合初篩，不能完全替代深度現場或即時面試。

技能測試、AI預篩與排序

平台提供數百項預先建構的候選人篩選測試，並能讓 AI 根據招聘方定義的標準來驗證回答、給分及排序。官方的詳細價格說明顯示，AI 測試驗證功能是從 SME 方案開始提供的，Starter 版本不應包含此功能。

• 為不同職位組合影片問題與技能測試。
• 由招聘方設定何種回答符合崗位要求及評分規則。
• AI 可輔助整理和預評分，但最終錄用判斷應由人員負責。
• 防作弊開關只能提高約束，不能證明候選人完全沒有使用外部工具。

協作、分享與候選人管理

團隊可以在帳戶、職位或個別候選人這三個層級上分享訪問權限，並可利用內建的候選人流程管理功能。影片、書面回答、履歷表、轉錄內容及評估結果，都可以以候選人的方式一起匯出。

• 讓招聘人員和用人經理在相同的候選人資料上進行評論與打分。
• 按職位限制共享範圍，避免不相關成員查看敏感錄製。
• 支援刪除單條錄製內容，並導出候選人的完整記錄。
• Unlimited 方案提供已確認的 ATS 整合，Breezy HR 目前已上線，其他系統可申請接入。

使用教學

1. 建立 14 天試用帳戶，填寫公司資料、品牌資訊及候選人隱私說明。
2. 新建職位，讓系統生成問題，再由招聘負責人逐題修改並設定評分標準。
3. 選擇是否啟用單次錄製、順序揭題、自動錄製和 AI 測試驗證。
4. 把邀請連結發送給候選人，同時清楚說明錄製、AI 評分、保存期限和替代方式。
5. 由至少一名人員複核影片、測試及 AI 結果，記錄與崗位直接相關的判斷理由。
6. 完成招聘後按內部政策導出或刪除數據，並檢查續費、暫停和賬戶狀態。

適合哪些用戶

• 沒有大型招聘系統、需要減少初篩排期的小型企業。
• 經常招聘銷售、客服、市場和管理崗位的團隊。
• 一次需要篩選大量候選人的季節性或快速擴張企業。
• 希望讓多位用人經理異步查看同一批候選人的招聘團隊。
• 涉及無障礙、工會、高風險崗位或嚴格自動決策法規的組織，應先完成法律與公平性評估。

價格與套餐

年付價格頁面標註可節省 30%，並提供 14 天的全功能試用期，且無需信用卡。官網稱可暫停或取消，額外的面試服務則可從 0.57 美元起購買，且不會過期，實際單價應以購買數量及結算頁面的顯示為準。

官網首頁的套餐卡曾將 AI 驗證、ATS 整合、企業域名以及高級支援等服務列在多個方案中，但說明文件中卻將 AI 驗證歸類在 SME 等級之上，而 ATS 等功能則被歸類在 Unlimited 等級。這種說法存在矛盾，因此在訂閱之前，應以帳戶所享有的權益及書面確認的內容為準。

產品優勢

• 將問題生成、錄製、測試、評分、排序與候選人管理放在一個流程中。
• 候選人可依照自己的時間完成初篩，減少跨時區與排程成本。
• 按月面試數量分檔，並公開月付與年付價格。
• 提供多層級分享及完整候選人記錄導出，便於團隊協作與遷移。
• 無需信用卡的全功能試用便於在真實崗位上先驗證體驗。

使用限制與注意事項

• 影片表現會受設備、網路、環境、口音、殘障和鏡頭焦慮影響，不能簡單等同於崗位能力。
• AI 排序可能放大題目設計、歷史數據和評價標準中的偏差。
• 招聘方應提供合理便利或替代評估方式，不能因無法錄製影片而直接排除候選人。
• 應避免在早期篩選中索要身分證、銀行、支付或與崗位無關的敏感資訊。
• 保留期和功能說明在不同官方頁面可能不一致，應在正式使用前核對賬戶規則。

隱私、合規與公平招聘

平台會處理候選人的影片、聲音、履歷、回答、評分以及技術數據，招聘企業通常是數據的控制者，而Emunova則負責處理這些數據。招聘方應在錄製之前說明其目的、法律依據、資料保存期限、分享範圍、AI評分方式，以及候選人的權利。

可接受使用政策要求在適用法律下取得視頻、音頻或生物特徵處理的同意，並在使用自動評分或排序時提前披露、提供有意義的人工複核以及開展差異影響審計。候選人數據不得用於無關的行銷活動，也不得在未取得單獨明確同意的情況下用於訓練機器學習模型。

平台、API與開源情況

1Way Interview 是基於瀏覽器的招聘平台，應徵者可透過手機或電腦完成錄製，無需安裝專用應用。官方暫未確認原生桌面或行動端客戶端。

Unlimited 方案提供 ATS 整合功能，但官網暫未公開通用開發者 API 文件、正式 SDK、呼叫限制或獨立 API 的定價資訊。該產品是透過專有許可證提供的，官方並未公開產品的原始碼或開源許可證。

常見問題

1Way Interview 免費嗎？

它提供 14 天的全功能試用服務，且不需要信用卡，但沒有公開的永久免費方案。試用期結束後，必須選擇按月或按年付款的訂閱方式。

AI會自動決定錄用誰嗎？

平台可以驗證、評分和排序回答，但招聘方必須保留實質性的人工判斷。涉及自動決策法律時，還需告知候選人並提供人工複核途徑。

候選人可以重新錄製嗎？

招聘方可以透過防作弊設定，限制為單次錄製、依序顯示問題並自動開始。在啟用此功能之前，應先向應徵者說明相關規則，並為技術故障及無障礙需求準備處理方式。