倍塔塞司

倍塔塞司是什麼

倍塔塞司是瀚仙貽（上海）信息科技有限公司運營的人才科技與職業服務平台。

它將職業評測、AI職業分析、行動規劃、職場寫作和顧問諮詢整合在同一套服務中。

倍塔塞司主要功能

• 面向高中生、大學生和職場人的COAS職業評測。
• MBTI、霍蘭德等常見職業與人格評測。
• 透過生成式AI互動形成的AI職業評測。
• 強調行動計劃的BCDS個性化職業規劃。
• 涵蓋寫作、匯報、會議和求職的AI職場工具。
• 金卡、鉑金與鑽石私人職業顧問服務。
• 面向企業招聘、盤點和培養的人才評測後台。

職業評測與AI職業評測的差異

COAS與流行評測

COAS是平台自研的職業定向評測，平台也提供MBTI和霍蘭德等常見量表。

這類評測由題目選項和系統算法生成，相同的選項通常得到相同結果。

AI職業評測

AI職業評測透過自然語言互動分析用戶描述，每次生成的內容可能略有差異。

它適合用來補充探索性問題，但其穩定性和重複性通常較低於固定量表。

應該如何選擇

• 需要結構固定、便於前後對比時選擇傳統評測。
• 需要開放式追問和個性化表達時使用AI評測。
• 重要的升學和職業決定，不要只依賴一次結果。
• 把報告作為討論的起點，而不是能力或人格診斷。

COAS職業評測能做什麼

COAS從職業方向、個人特徵和工作偏好等角度幫助用戶整理自我認知。

平台分別提供高中生、大學生和職場人版本，報告內容隨人群定位變化。

• 高中生可用於初步了解學科與職業方向。
• 大學生可用於專業發展、實習和求職探索。
• 職場人可用於崗位匹配、轉型和能力盤點。
• 專業版適合基礎分析，至尊版提供更完整的報告。

BCDS職業規劃是什麼

BCDS是平台自研的個性化職業規劃工具，頁面稱自主完成約需60分鐘。

它結合三階段改變模型、SWOT和BCD模型，更強調把分析轉化為行動計劃。

1. 梳理當前階段、困惑和希望解決的問題。
2. 盤點優勢、限制、機會和外部風險。
3. 提出可比較的職業方向與發展假設。
4. 選擇階段目標並拆解關鍵行動。
5. 形成可以回看和繼續完善的規劃結果。

填寫過程可以保存後繼續，但最終建議仍需結合真實經歷和外部機會驗證。

AI職場工具有哪些

• 原創寫作與日常文案輔助。
• 工作匯報和會議紀要整理。
• 公文與正式表達輔助。
• 求職、離職和職業溝通文本。
• 高情商回覆和節日祝福。
• 影片靈感與內容創意。
• 編程和一般工作問題輔助。
• 高考志願與簡易職業規劃問答。

官網用戶服務頁說明，新老用戶可獲得10000 AI字節體驗AI職場工具。

贈送額度、有效期和可用範圍可能調整，實際應以登錄後的賬戶頁面為準。

私人職業顧問服務

職業顧問並非單純的AI聊天產品，而是線下簽約後所提供的輔導諮詢服務。

不同等級在顧問資歷、語音時長、諮詢範圍和回應優先級上存在差異。

以上為2026年8月30日官網展示價，原價分別為399元、799元和2399元。

價格和贈送權益可能變化，購買前應以諮詢、簽約和最終結算頁面為準。

三檔服務怎麼選

• 金卡適合主要需要文字溝通的準職場用戶。
• 鉑金增加語音諮詢，並覆蓋工作推薦和職場問題。
• 鑽石提供資深顧問和更高優先級，成本明顯更高。
• 先確認顧問背景、服務邊界和可預約時段。
• 不要把“職業推薦”理解為保證錄用或保證結果。

職業評測與規劃價格

以上為2026年8月30日官網公開頁面顯示的活動價格。

不同人群的COAS版本需分別選擇，價格、報告結構和活動可能隨時調整。

倍塔塞司使用教學

1. 先確認自己要解決升學、求職、轉型還是團隊用人問題。
2. 按高中生、大學生或職場人選擇正確版本。
3. 查看報告範圍、價格、退款和隱私條款。
4. 如需試用職場工具，先檢查帳戶贈送的AI字節。
5. 完成評測時按真實情況作答，不迎合理想形象。
6. 保存原始選擇、報告日期和當時的職業背景。
7. 把報告中的優勢和建議拆成可驗證假設。
8. 透過實習、訪談或小項目驗證職業方向。
9. 需要行動方案時再進入BCDS職業規劃。
10. 需要真人諮詢時比較三檔顧問服務。
11. 簽約前確認顧問、語音時長、回覆時間和退款條件。
12. 三至六個月後結合實際反饋重新評估。

企業服務適合什麼場景

企業HR或管理員可以申請企業管理後台，並配置多種評測和AI職場工具。

• 招聘候選人的輔助評估。
• 人才盤點與管理潛能分析。
• 領導者選拔和團隊搭建。
• 培訓需求識別與培養方案設計。
• 職業評測、AI評測與工具的統一管理。

評測只能作為用人的證據之一，企業還應結合面試、業績和崗位實際要求。

適合哪些用戶

• 探索專業與職業方向的高中生與大學生。
• 準備求職、跳槽或轉型的職場人。
• 需要結構化行動計劃的職業探索者。
• 希望獲得文字或語音陪跑的諮詢用戶。
• 開展招聘、盤點和培訓的企業HR。
• 希望透過API接入評測能力的業務團隊。

產品優勢

• 覆蓋評測、規劃、AI工具和顧問服務。
• 針對高中生、大學生和職場人提供不同版本。
• 清楚區分固定算法評測與生成式AI評測。
• BCDS規劃強調目標和行動計畫。
• 企業後台支援集中配置與管理。
• 公開展示主要個人產品和顧問價格。

結果可靠性與使用邊界

職業評測會簡化複雜的人格、能力和環境，不應被視為醫學或心理診斷。

AI報告還可能受描述方式、模型變化和上下文影響，不能保證每次完全一致。

• 不要憑一次MBTI結果排除職業選擇。
• 不要把興趣偏好等同於實際工作能力。
• 不要把報告推薦理解為就業結果承諾。
• 升學選擇還需考慮成績、政策和家庭條件。
• 招聘決策不得只依賴自動化評測分數。
• 高風險決定應諮詢合格的教育或職業專業人員。

未成年人使用提醒

平台雖提供高中生版本，但隱私政策寫明未滿16週歲的使用者不應使用或訪問。

因此高中生產品並不等於所有未成年人都可以自行註冊，使用前需核對最新規則。

• 監護人應先閱讀隱私政策與服務協議。
• 不要讓未成年人公開學校、住址和聯絡方式。
• 升學與志願資訊應由家庭和學校共同核驗。
• 如平台年齡規則與頁面宣傳不一致，應先聯絡客服。

隱私與資料安全

平台可能處理手機號碼、支付交易、諮詢文字圖片以及設備和日誌資訊。

用戶在論壇發布的資訊可能會公開顯示，職業經歷與個人煩惱不宜直接以真實姓名發布。

• 上傳履歷表前刪除身分證號碼和精確住址。
• 企業提交人才數據前確認授權與處理協議。
• 不要在AI工具中輸入商業秘密或第三方隱私。
• 關閉不必要的權限並定期檢查帳戶安全。
• 刪除帳號前保存需要的報告和交易憑證。

付款與退款注意事項

官網協議將已付款並交付的線上信息服務視為虛擬商品，通常不支持退款。

若因伺服器技術原因無法查看資訊服務，協議寫明可申請退款。

• 職業顧問會員需線下諮詢、簽約並付款後生效。
• 顧問協議有效期為一年。
• 有效期內除合理不可抗力外通常不安排退款。
• 贈送的AI字節無法折現，並可能因特殊情況而作廢。
• 購買前應保存套餐頁面、合約和付款憑證。

API與開源狀態

官網頁腳提供評測API文件，說明業務團隊可以了解評測能力的介面接入方式。

評測API不等於完整平台所有模組均提供公開、自助式API。

• 接入前確認可調用的測評、鑒權及計費方式。
• 確認報告使用權、併發、資料保存和刪除規則。
• 未發現倍塔塞司完整產品的官方開源代碼倉庫。
• 提供API文件並不代表平台源碼或測評題庫開源。

使用限制與注意事項

• 活動價格和贈送字節可能隨運營調整。
• AI生成結果存在隨機性與解釋偏差。
• 顧問諮詢不保證升學、就業或錄用結果。
• 線上虛擬服務退款條件較嚴格。
• 未滿16週歲用戶需特別核對平台年齡規則。
• 評測題目、報告和諮詢內容受使用與版權限制。
• 企業使用人才數據時需滿足隱私與合規要求。

常見問題

倍塔塞司主要用來做什麼？

它提供職業評測、AI職業分析、職業規劃、職場工具、顧問諮詢以及企業人才評測。

倍塔塞司可以免費使用嗎？

MBTI普通版頁面顯示免費，AI職場工具還有體驗版本，其他評測和服務多為付費。

COAS評測和AI職業評測有什麼區別？

COAS是根據固定選項和算法生成的，AI評測則透過生成式互動分析，因此結果每次可能略有差異。

倍塔塞司職業顧問多少錢？

2026年8月30日官網顯示金卡99元、鉑金199元、鑽石1199元，均為一年。

職業評測結果可以直接決定專業或工作嗎？

不可以，報告只能輔助探索，還需結合成績、能力、機會和真實實踐進行驗證。

未滿16週歲可以使用倍塔塞司嗎？

隱私政策寫明未滿16週歲不應使用或訪問，應由監護人先核對最新年齡規則。

倍塔塞司是否提供API並開源？

官網提供評測API文件，但未發現完整平台的官方開源倉庫，API也不代表源碼開源。