One Way Video Interview Software

工具简介

1Way Interview 是新加坡 Emunova Pte. Ltd. 提供的异步视频面试与候选人筛选软件，数据库中的名称为 One Way Video Interview Software。招聘方创建职位和问题后，候选人可在自己的时间通过链接录制回答，团队随后集中评审。

主要功能

异步视频面试与问题生成

招聘方输入职位名称后，系统可以起草面试问题，用户可接受、修改或删除。候选人无需与招聘人员同时在线，适合先完成第一轮沟通与表达能力筛选。

• 按职位创建文字、视频、列表或链接等不同题型。
• 通过链接邀请候选人，并跟踪查看、开始和完成状态。
• 提供单次录制、顺序揭题和自动开始录制等防作弊选项。
• 异步面试适合初筛，不能完全替代深度现场或实时面试。

技能测试、AI预筛与排序

平台提供数百项预构建候选人筛选测试，并可让 AI 按招聘方定义的标准验证回答、评分和排序。官方详细价格说明显示 AI 测试验证从 SME 方案开始，Starter 不应默认包含该能力。

• 为不同职位组合视频问题与技能测试。
• 由招聘方设定何种回答符合岗位要求和评分规则。
• AI 可辅助整理和预评分，但最终录用判断应由人员负责。
• 防作弊开关只能提高约束，不能证明候选人完全没有使用外部工具。

协作、分享与候选人管理

团队可在账户、职位或单个候选人三个层级分享访问，并使用内置候选人流程管理状态。视频、书面回答、简历、转录与评估可以按候选人打包导出。

• 让招聘人员和用人经理在同一候选人资料上评论与评分。
• 按职位限制共享范围，避免不相关成员查看敏感录制。
• 支持删除单条录制和导出候选人完整记录。
• Unlimited 方案提供已确认的 ATS 集成，Breezy HR 当前上线，其他系统可申请接入。

使用教程

1. 创建 14 天试用账户，填写公司资料、品牌信息和候选人隐私说明。
2. 新建职位，让系统生成问题，再由招聘负责人逐题修改并设置评分标准。
3. 选择是否启用单次录制、顺序揭题、自动录制和 AI 测试验证。
4. 把邀请链接发送给候选人，同时清楚说明录制、AI 评分、保存期限和替代方式。
5. 由至少一名人员复核视频、测试和 AI 结果，记录与岗位直接相关的判断理由。
6. 完成招聘后按内部政策导出或删除数据，并检查续费、暂停和账户状态。

适合哪些用户

• 没有大型招聘系统、需要减少初筛排期的小型企业。
• 经常招聘销售、客服、市场和管理岗位的团队。
• 一次需要筛选大量候选人的季节性或快速扩张企业。
• 希望让多位用人经理异步查看同一批候选人的招聘团队。
• 涉及无障碍、工会、高风险岗位或严格自动决策法规的组织，应先完成法律与公平性评估。

价格与套餐

年付价格页面标注节省 30%，并提供 14 天全功能试用，无需信用卡。官网称可暂停或取消，额外面试可从 0.57 美元起购买且不会过期，实际单价应以购买数量和结算页为准。

官网主页套餐卡曾把 AI 验证、ATS 集成、企业域名和高级支持显示在多个方案下，但帮助中心和详细说明将 AI 验证放在 SME 以上、ATS 等能力放在 Unlimited。公开口径存在冲突，订阅前应以账户权益和书面确认结果为准。

产品优势

• 把问题生成、录制、测试、评分、排序与候选人管理放在一个流程中。
• 候选人按自己的时间完成初筛，减少跨时区和排期成本。
• 按月面试数量分档，并公开月付与年付价格。
• 提供多层级分享和完整候选人记录导出，便于团队协作与迁移。
• 无需信用卡的全功能试用便于在真实岗位上先验证体验。

使用限制与注意事项

• 视频表现会受设备、网络、环境、口音、残障和镜头焦虑影响，不能简单等同于岗位能力。
• AI 排序可能放大题目设计、历史数据和评价标准中的偏差。
• 招聘方应提供合理便利或替代评估方式，不能因无法录制视频直接排除候选人。
• 应避免在早期筛选中索要身份证、银行、支付或与岗位无关的敏感信息。
• 保留期和功能说明在不同官方页面可能不一致，应在正式使用前核对账户规则。

隐私、合规与公平招聘

平台会处理候选人的视频、声音、简历、回答、评分和技术数据，招聘企业通常是数据控制者，Emunova 作为处理方。招聘方应在录制前说明目的、法律依据、保存期、分享范围、AI 评分和候选人权利。

可接受使用政策要求在适用法律下取得视频、音频或生物特征处理同意，并在使用自动评分或排序时提前披露、提供有意义的人工复核和开展差异影响审计。候选人数据不得用于无关营销，也不得在未取得单独明确同意时用于训练机器学习模型。

平台、API与开源情况

1Way Interview 是基于浏览器的招聘平台，候选人可通过手机或电脑完成录制，无需安装专用应用。官方暂未确认原生桌面或移动客户端。

Unlimited 方案提供 ATS 集成，但官网暂未公开通用开发者 API 文档、正式 SDK、调用限制或独立 API 定价。产品通过专有许可提供，官方未公开产品本体源代码或开源许可证。

常见问题

1Way Interview 免费吗？

它提供 14 天全功能试用且无需信用卡，但没有公开的永久免费套餐。试用结束后需选择按月或年付订阅。

AI 会自动决定录用谁吗？

平台可以验证、评分和排序回答，但招聘方必须保留实质性人工判断。涉及自动决策法律时，还需告知候选人并提供人工复核路径。

候选人可以重新录制吗？

招聘方可以通过防作弊设置限制为单次录制、按顺序显示问题并自动开始。启用前应向候选人说明规则，并为技术故障和无障碍需求保留处理方式。