Betaxestine

Qu’est-ce que la betaserose ?

BetaSes est une plateforme de services en technologie des talents et en carrière, gérée par Hanxianyi (Shanghai) Information Technology Co., Ltd.

Il regroupe l’évaluation professionnelle, l’analyse des carrières par l’IA, la planification d’actions, l’écriture professionnelle et le conseil en management au sein d’un même ensemble de services.

Fonction principale de Betasess

• Évaluation professionnelle COAS destinée aux lycéens, étudiants universitaires et professionnels.
• Tests de personnalité et de métier courants tels que le MBTI et Holland.
• Évaluation professionnelle par l’IA, générée grâce à des interactions avec de l’IA générative.
• Planification professionnelle personnalisée BCDS mettant l’accent sur le plan d’action.
• Outils professionnels d’IA pour l’écriture, la présentation de rapports, les réunions et la recherche d’emploi.
• Services de conseil professionnel privé en carte or, platine et diamant.
• Backend d’évaluation des compétences destiné au recrutement, à l’inventaire et à la formation des entreprises.

Différences entre l’évaluation professionnelle et l’évaluation professionnelle par l’IA

COAS et évaluation populaire

COAS est une évaluation de l’orientation professionnelle développée en interne par la plateforme, qui propose également des outils courants tels que le MBTI et les tests de Holland.

Ces évaluations sont générées à partir d’options de questions et d’algorithmes système ; les mêmes options donnent généralement les mêmes résultats.

Évaluation professionnelle par l’IA

L’évaluation professionnelle par l’IA analyse les descriptions des utilisateurs grâce à une interaction en langage naturel, ce qui peut entraîner de légères variations dans le contenu généré à chaque fois.

Il convient pour compléter l’exploration des problèmes, mais sa stabilité et sa reproductibilité sont généralement inférieures à celles des échelles fixes.

Comment choisir

• Pour une structure fixe et un comparatif facile avant et après, choisissez l’évaluation traditionnelle.
• Utiliser les évaluations par IA lorsque des questions ouvertes et une expression personnalisée sont nécessaires.
• Ne vous fiez pas uniquement à un seul résultat pour des décisions importantes concernant les études ou la carrière.
• Utiliser le rapport comme point de départ pour la discussion, et non comme diagnostic des compétences ou de la personnalité.

Que peut faire l’évaluation professionnelle COAS ?

Le COAS aide les utilisateurs à organiser leur auto-connaissance du point de vue des orientations professionnelles, des caractéristiques personnelles et des préférences de travail.

La plateforme propose des versions distinctes pour les lycéens, les étudiants universitaires et les professionnels, avec un contenu de rapport qui varie en fonction du public cible.

• Les lycéens peuvent en utiliser pour se faire une première idée des disciplines et des orientations professionnelles.
• Les étudiants universitaires peuvent l’utiliser pour leur développement professionnel, des stages et la recherche d’emploi.
• Les professionnels peuvent l’utiliser pour la correspondance avec les postes, la transition professionnelle et l’évaluation des compétences.
• L’édition professionnelle convient à l’analyse de base, tandis que l’édition premium offre des rapports plus complets.

Qu’est-ce que la planification de carrière BCDS ?

BCDS est un outil de planification professionnelle personnalisé développé par la plateforme elle-même ; selon la page, sa réalisation autonome prend environ 60 minutes.

Il combine un modèle de changement en trois étapes, SWOT et le modèle BCD, en mettant davantage l’accent sur la transformation de l’analyse en plan d’action.

1. Analyser la phase actuelle, les problèmes de confusion et ceux que l’on souhaite résoudre.
2. Énumérer les forces, les limites, les opportunités et les risques externes.
3. Proposer des hypothèses comparables concernant les orientations professionnelles et le développement.
4. Sélectionner les objectifs de la phase et décomposer les actions clés.
5. Créer des résultats de planification qui peuvent être revus et améliorés ultérieurement.

Le processus de remplissage peut être enregistré pour être poursuivi, mais il est néanmoins recommandé de le valider en se basant sur des expériences réelles et des opportunités externes.

Quels sont les outils d’IA pour le travail

• Rédaction originale et assistance pour les textes quotidiens.
• Rédaction de rapports de travail et de comptes rendus de réunions.
• Aide à la rédaction de documents officiels et d’expressions formelles.
• Textes de recherche d’emploi, de démission et de communication professionnelle.
• Réponses à haute intelligence émotionnelle et vœux de fête.
• Inspiration vidéo et créativité de contenu.
• Aide pour la programmation et les problèmes de travail en général.
• Questions-réponses sur les choix d’entrée à l’université et la planification professionnelle simplifiée.

Selon la page des services aux utilisateurs du site officiel, les nouveaux et anciens utilisateurs peuvent bénéficier de 10 000 octets d’IA pour essayer les outils professionnels basés sur l’IA.

Les montants offerts, la durée de validité et les zones d’utilisation peuvent être modifiés ; il convient de se référer à la page de compte après connexion pour obtenir les informations exactes.

Services de conseil en carrière privé

Un conseiller professionnel n’est pas simplement un outil de chat basé sur l’IA, mais plutôt un service de mentorat qui s’exerce après la signature d’un contrat en présentiel.

Les différents niveaux diffèrent en termes d’expérience du conseiller, de la durée de l’appel, de la portée des conseils et de la priorité de réponse.

Les prix indiqués ci-dessus correspondent aux prix affichés sur le site officiel au 30 août 2026 ; les prix originaux étaient respectivement de 399 yuans, 799 yuans et 2399 yuans.

Les prix et les avantages offerts peuvent varier ; veuillez vous référer aux pages de consultation, de commande et de règlement final avant d’acheter.

Comment choisir le niveau de service 3

• La carte Gold convient aux futurs professionnels qui ont principalement besoin de communiquer par écrit.
• Platine ajoute des consultations par voix et couvre les recommandations d’emploi ainsi que les problèmes professionnels.
• Les diamants offrent des conseillers expérimentés et une priorité plus élevée, à un coût nettement plus élevé.
• Vérifiez d’abord le profil du conseiller, les limites des services et les créneaux disponibles.
• Ne comprenez pas la « recommandation professionnelle » comme une garantie d’embauche ou de résultat.

Prix des évaluations et planifications professionnelles

Ce sont les prix des événements affichés sur la page officielle en date du 30 août 2026.

Les versions COAS adaptées à différents publics doivent être choisies séparément ; les prix, la structure des rapports et les activités peuvent être modifiés à tout moment.

Guide d'utilisation de Betasess

1. D’abord, déterminez si vous devez résoudre un problème de poursuite d’études, de recherche d’emploi, de transition professionnelle ou de gestion des effectifs au sein d’une équipe.
2. Choisissez la version appropriée en fonction d’être élève de lycée, étudiant universitaire ou professionnel.
3. Voir la portée du rapport, les prix, les remboursements et les conditions de confidentialité.
4. Si vous souhaitez essayer les outils professionnels, vérifiez d’abord les octets d’IA offerts avec votre compte.
5. Lors de la completion du test, répondez en fonction de la réalité, sans chercher à présenter une image idéalisée.
6. Conserver la sélection originale, la date du rapport et le profil professionnel de l’époque.
7. Décomposer les avantages et les recommandations du rapport en hypothèses vérifiables.
8. Vérifier la direction professionnelle par des stages, des entretiens ou de petits projets.
9. Accédez au plan de carrière BCDS uniquement lorsque vous avez besoin d’un plan d’action.
10. Lorsqu’une consultation en personne est nécessaire, comparez les trois niveaux de services de conseil.
11. Vérifiez avant la signature le conseiller, la durée de l’appel, le délai de réponse et les conditions de remboursement.
12. Réévaluer après trois à six mois en fonction des retours réels.

À quels scénarios les services d’entreprise conviennent-ils ?

Le service RH de l’entreprise ou son administrateur peut demander l’accès au panneau de gestion de l’entreprise et configurer divers outils d’évaluation et d’intelligence artificielle pour le milieu professionnel.

• Évaluation auxiliaire pour le recrutement de candidats.
• Évaluation des talents et analyse du potentiel de gestion.
• Sélection des dirigeants et constitution des équipes.
• Identification des besoins en formation et conception de programmes de développement.
• Gestion unifiée des évaluations professionnelles, des évaluations par IA et des outils.

L’évaluation ne peut servir que comme l’un des éléments de preuve pour le recrutement ; l’entreprise doit également tenir compte des entretiens, des performances et des exigences réelles du poste.

À qui s’adresse-t-il

• Lycéens et étudiants en quête de directions professionnelles et de carrières.
• Professionnels qui se préparent à chercher un emploi, à changer de poste ou à faire une transition professionnelle.
• Explorateurs de carrière ayant besoin d’un plan d’action structuré.
• Utilisateurs cherchant des conseils avec accompagnement écrit ou vocal.
• RH d’entreprise chargé du recrutement, du inventaire et de la formation.
• Les équipes commerciales souhaitant accéder aux capacités d’évaluation via une API.

Avantages du produit

• Couvrait l’évaluation, la planification, les outils d’IA et les services de conseil.
• Des versions différentes sont proposées pour les lycéens, les étudiants universitaires et les professionnels.
• Faire une distinction claire entre l’évaluation des algorithmes fixes et l’évaluation de l’IA générative.
• La planification BCDS met l’accent sur les objectifs et les actions à entreprendre.
• Le support backend des entreprises permet une configuration et une gestion centralisées.
• Afficher publiquement les prix des principaux produits personnels et des services de conseil.

Fiabilité des résultats et limites d’utilisation

Les évaluations professionnelles simplifient les aspects complexes du personnage, des compétences et de l’environnement, et ne doivent pas être considérées comme un diagnostic médical ou psychologique.

Les rapports d’IA peuvent également être influencés par la manière de description, les variations des modèles et le contexte, ce qui ne garantit pas une cohérence totale à chaque fois.

• Ne rejetez pas un choix de carrière sur la base d’un seul résultat MBTI.
• Ne confondez pas les préférences personnelles avec les capacités professionnelles réelles.
• Ne considérez pas la recommandation du rapport comme une promesse de résultat en matière d’emploi.
• Lors du choix d’une poursuite d’études, il faut également prendre en compte les notes, les politiques en vigueur et la situation familiale.
• Les décisions de recrutement ne doivent pas se baser uniquement sur les scores des évaluations automatisées.
• Pour les décisions à haut risque, il convient de consulter des professionnels qualifiés dans le domaine de l’éducation ou de la carrière.

Avertissement pour l'utilisation par des mineurs

Bien que la plateforme propose une version destinée aux lycéens, sa politique de confidentialité stipule que les utilisateurs de moins de 16 ans ne doivent pas l’utiliser ni y accéder.

Par conséquent, le fait d’être élève au lycée ne signifie pas que tous les mineurs peuvent s’inscrire seuls ; il convient de vérifier les règles les plus récentes avant d’utiliser.

• Le tuteur doit d’abord lire la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation.
• Ne laissez pas les mineurs divulguer leur école, leur adresse et leurs coordonnées.
• Les informations relatives à la poursuite d’études et aux choix de filière doivent être vérifiées conjointement par la famille et l’école.
• Si les règles d’âge de la plateforme ne correspondent pas à la description sur la page, il convient de contacter d’abord le service client.

Confidentialité et sécurité des données

La plateforme peut traiter les numéros de téléphone, les transactions de paiement, les messages et images de consultation, ainsi que les informations sur les appareils et les journaux.

Les informations publiées par les utilisateurs sur le forum peuvent être affichées en public ; les expériences professionnelles et les problèmes personnels ne doivent pas être partagés directement sous nom réel.

• Supprimez le numéro d’identité et l’adresse exacte avant de télécharger votre CV.
• Vérifier l’accord d’autorisation et de traitement avant que l’entreprise ne soumette les données des talents.
• Ne saisissez pas de secrets commerciaux ou de données privées de tiers dans les outils d’IA.
• Désactivez les permissions inutiles et vérifiez régulièrement la sécurité du compte.
• Sauvegardez les rapports et les preuves de transactions nécessaires avant de supprimer le compte.

Précautions concernant les paiements et les remboursements

Les conditions du site officiel considèrent les services d’information en ligne payés et fournis comme des biens virtuels, et ne prévoient généralement pas de remboursement.

Si l’accès aux services d’information n’est pas possible pour des raisons techniques liées au serveur, le contrat prévoit la possibilité de demander un remboursement.

• L’adhésion au conseiller en carrière prend effet après une consultation en personne, la signature d’un contrat et le paiement.
• La durée du contrat de conseil est d’un an.
• Aucun remboursement n’est généralement accordé pendant la période de validité, sauf en cas de force majeure raisonnable.
• Les octets d’IA offerts ne sont pas monnayables et peuvent être annulés en cas de circonstances particulières.
• Avant l’achat, il convient de conserver la page du forfait, le contrat et les justificatifs de paiement.

État API et open source

La page de pied du site officiel fournit la documentation de l’API d’évaluation, permettant aux équipes métier de comprendre comment se connecter aux interfaces d’évaluation.

Un API d’évaluation ne signifie pas que tous les modules de la plateforme complète offrent des API publiques et autonomes.

• Vérifiez avant la connexion les méthodes d’évaluation, d’authentification et de facturation qui peuvent être utilisées.
• Vérifier les droits d’accès au rapport, la concurrence, ainsi que les règles de sauvegarde et de suppression des données.
• Aucun dépôt de code source officiel et open source du produit complet Betasess n’a été trouvé.
• Fournir la documentation API ne signifie pas que le code source de la plateforme ou la banque de questions d’évaluation sont open source.

Restrictions d'utilisation et précautions

• Les prix des offres et les octets offerts peuvent varier en fonction des ajustements opérationnels.
• Les résultats générés par l’IA présentent de la randomité et des biais d’interprétation.
• Les conseils fournis par les conseillers ne garantissent pas d’admission, d’emploi ou de recrutement.
• Les conditions de remboursement pour les services virtuels en ligne sont plus strictes.
• Les utilisateurs de moins de 16 ans doivent vérifier attentivement les règles d’âge de la plateforme.
• Les questions d’évaluation, les rapports et le contenu des consultations sont soumis à des restrictions d’utilisation et de droits d’auteur.
• Lorsqu’elles utilisent des données sur le personnel, les entreprises doivent respecter les exigences en matière de confidentialité et de conformité.

Questions fréquentes

À quoi sert principalement le Betaxolol ?

Il propose des évaluations professionnelles, une analyse professionnelle par l’IA, une planification de carrière, des outils professionnels, des conseils de conseillers et des évaluations des compétences des entreprises.

Peut-on utiliser BetaSes gratuitement ?

La page de la version standard MBTI est affichée comme gratuite, il existe également une version d’essai des outils professionnels basés sur l’IA, tandis que la plupart des autres évaluations et services sont payants.

Quelle est la différence entre l’évaluation COAS et l’évaluation professionnelle par l’IA ?

Le COAS est généré selon des options et des algorithmes fixes ; l’évaluation par l’IA s’effectue par une analyse interactive générative, de sorte que les résultats peuvent légèrement varier à chaque fois.

Combien coûte un conseiller professionnel BetaSess ?

Selon le site officiel du 30 août 2026, le tarif est de 99 yuans pour la carte or, 199 yuans pour la carte platine et 1199 yuans pour la carte diamant, pour une durée d’un an dans tous les cas.

Les résultats des évaluations professionnelles peuvent-ils déterminer directement une spécialité ou un emploi ?

Non, le rapport ne peut servir qu’à faciliter l’exploration ; il doit également être validé en tenant compte des résultats scolaires, des compétences, des opportunités et de la pratique réelle.

Peut-on utiliser Betaxolol avant 16 ans ?

La politique de confidentialité stipule que les personnes de moins de 16 ans ne doivent pas l’utiliser ni y accéder, et qu’un tuteur doit d’abord vérifier les règles d’âge les plus récentes.

Betases fournit-il une API et est-il open source ?

Le site officiel fournit des documents d’API pour les évaluations, mais aucun dépôt open source officiel de la plateforme complète n’a été trouvé, et l’API ne signifie pas que le code source est open source.