Cover Letter AI

Eine kurze Beschreibung

Cover Letter AI ist ein kostenbasierter AI-Generator für Bewerbungsschreiben, der anhand des Lebenslaufs und der Beschreibung der gewünschten Stelle editierbare Bewerbungsschreiben erstellen kann sowie ATS-optimierte Schlüsselwortsuggestionsen und eine Dokumentexportfunktion bietet.

Einführung in die Tools

Der Benutzer lädt seinen Lebenslauf in PDF-, DOCX- oder TXT-Format hoch und fügt anschließend einen Link zur Stellenausschreibung oder eine vollständige Beschreibung der Stelle ein. Das System analysiert dann die Übereinstimmung zwischen den Erfahrungen, Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle. Das Ergebnis kann im Editor bearbeitet und als PDF oder DOCX exportiert werden.

Der Vorteil dieses Produkts ist, dass es keine monatliche Mitgliedschaft gibt – man muss nur für die jeweiligen Bewerbungen bezahlen. Es kann jedoch keine Garantie dafür übernehmen, dass man über das ATS ausgewählt wird, ein Vorstellungsgespräch erhält oder einen Job bekommt. Die auf der offiziellen Website angegebenen Bewertungen sowie Erfolgsgeschichten sind lediglich Marketinginformationen.

Hauptfunktionen

Analyse des Lebenslaufs

Die Plattform ermöglicht das Hochladen gängiger Lebenslauf-Dateien und extrahiert Arbeitserfahrung, Fähigkeiten, Projekte, Ausbildung sowie Erfolge. Scans, Lebensläufe mit komplexer Gliederung oder in Bildform können unvollständig interpretiert werden; vor der Erstellung sollten die wichtigsten Informationen überprüft werden.

Analyse der Stellenausstattung

Die Benutzer können entweder einen Link zur Stellenausschreibung einfügen oder die Beschreibung der Stelle direkt eingeben. Anhand dessen erkennt das System die Aufgaben, Anforderungen, Branchensprache sowie Hinweise auf das Unternehmen. Wenn die Stellenseite durch Anmeldeanforderungen, geografische Einschränkungen oder Skripte eingeschränkt ist, ist es zuverlässiger, den vollständigen Text direkt einzufügen.

Erfahrungen passen zum Job

Die KI wählt die Erfahrungen aus, die am besten zur gewünschten Stelle passen, und versucht, übertragbare Fähigkeiten sowie quantifizierbare Ergebnisse hervorzuheben. Personen, die ihren Beruf wechseln möchten, oder Frischabsolventen können so ihre Unterlagen neu strukturieren – doch sie dürfen keine Erfahrungen erfinden, die nie stattgefunden haben.

Personalisierte Bewerbungsschreiben

Jeder Brief wird anhand des Lebenslaufs und der konkreten Stelle erstellt, anstatt nur ein festes Muster mit dem Namen des Unternehmens zu verwenden. Der Grad der Personalisierung hängt davon ab, ob die eingegebenen Informationen vollständig sind; eine zu kurze Beschreibung der Stelle führt zu allgemeinen Ergebnissen.

ATS-orientierte Optimierung

Die Plattform behauptet, ATS-Bewertungen, Schlüsselwortabgleich sowie Formatoptimierung anzubieten. Die Filter-Systeme und -Regeln, die von verschiedenen Unternehmen verwendet werden, unterscheiden sich; keine einzige Bewertung kann daher garantieren, dass man tatsächlich angenommen wird.

Intelligenter Editor

Nach der Erstellung kann der Inhalt im Webseiten-Editor geändert werden, und es werden Echtzeit-Vorschläge zur Verbesserung gegeben. Die Benutzer sollten freiwillig leere Floskeln, wiederholte Angaben im Lebenslauf sowie übertrieben begeisterte Formulierungen durch KI entfernen.

Export als PDF und DOCX

Nach der Bearbeitung kann man das PDF- oder DOCX-Dokument herunterladen, um es in das Rekrutierungssystem hochzuladen oder weiterhin in einer Textverarbeitungssoftware zu formatieren. Vor dem Senden sollten Dateiname, Datum, Empfänger, Firmennamen sowie die Seitennummerierung überprüft werden.

Leitfaden für Jobtypen

Die offizielle Website bietet Zugänge zu Informationen zu Rollen im Bereich Softwareentwicklung, Produkte, Daten, Markt, Vertrieb, Design, Gesundheitswesen, Bildung, Finanzen, Beratung, Kundenservice, Praktika sowie berufliche Umorientierung. Die Seiten zu diesen Rollen dienen als Leitfaden für das Schreiben von Bewerbungen und stellen keine Überprüfung durch professionelle Personalberater dar.

Unterstützte Eingaben und Ausgaben

Passende Situationen für die Jobsuche

• Erstellen Sie ein gezielteres Bewerbungsschreiben für eine wichtige Position.
• Einen gleichen Lebenslauf so umformulieren, dass für verschiedene Stellen unterschiedliche Schwerpunkte betont werden.
• Projekte, Kurse und Praktika zu Geschichten von Absolventen bei der Jobsuche zusammenfassen.
• Vergangene Berufserfahrungen in übertragbare Fähigkeiten umwandeln, die für einen beruflichen Wandel benötigt werden.
• Professionelle Sprache für Positionen in den Bereichen Technik, Markt, Design, Bildung oder Medizin.
• Einen strukturierten Entwurf erstellen, wenn man im Englisch-Schreiben unerfahren ist.
• Nach der schnellen Erstellung wird es von mir selbst gründlich bearbeitet und hinsichtlich der Fakten überprüft.

Vollständiger Ablauf

1. Erstellen Sie ein Konto oder melden Sie sich an und bereiten Sie ein aktuelles Lebenslauf ohne unnötige sensible Informationen vor.
2. Laden Sie PDF-, DOCX- oder TXT-Dateien hoch und überprüfen Sie, ob Name, Berufserfahrung und Fähigkeiten korrekt dargestellt sind.
3. Fügen Sie den Link zur Zielstelle ein; falls dies nicht möglich ist, fügen Sie stattdessen die vollständige Stellenbeschreibung ein.
4. Überprüfen Sie den Jobtitel, das Unternehmen und die wichtigen Anforderungen, bevor Sie erneut eine Erstellung starten.
5. Lesen Sie den Bewerbungsschreiben sowie die ATS-Empfehlungen und überprüfen Sie jede Tatsache und Zahl.
6. Passen Sie im Editor den Ton, die Länge, den Anfang, die Beispiele und das Ende an.
7. Exportieren Sie als PDF oder DOCX und überprüfen Sie das Format, bevor Sie es einreichen.

Hochwertige Einführungstutorials

1. Bewahren Sie die mit der Zielstelle verbundenen Aufgaben, Projekte, Fähigkeiten und quantifizierbaren Ergebnisse auf.
2. Löschen Sie die Personalausweisnummer, die vollständige Adresse, das Ausweisdokument-Foto sowie unnötige persönliche Informationen.
3. Kopieren Sie die vollständigen Beschreibungen der Aufgaben, die erforderlichen Voraussetzungen, zusätzliche Vorteile sowie eine Vorstellung des Unternehmens.
4. Ergänzende Angaben zu den Bewerbungsgründen, den Gründen für den Berufswechsel oder zum tatsächlichen Zusammenhang mit dem Unternehmen.
5. Es wird ausdrücklich verlangt, ausschließlich Fakten zu verwenden, die im Lebenslauf enthalten sind; erfundene Zahlen und Erfahrungen sind nicht zulässig.
6. Die Länge sowie die Sprache müssen den auf der Stellenseite festgelegten Grenzen entsprechen.

Anleitung zur manuellen Anpassung

1. Überprüfen Sie, dass Empfängername, Positionstitel und Firmenname nicht aus anderen Bewerbungen übernommen wurden.
2. Ändern Sie den ersten Absatz in echte, konkrete Bewerbungsgründe und vermeiden Sie allgemeine Lobeshymnen.
3. Wählen Sie ein oder zwei der stärksten Beispiele aus, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen – wiederholen Sie nicht den gesamten Lebenslauf Punkt für Punkt.
4. Überprüfen Sie, ob alle Zahlen, Positionen, Kunden, Werkzeuge und Aufgaben nachgewiesen werden können.
5. Entfernen Sie übertriebene Versprechen, Klischees und Sätze, die nicht der eigenen Ausdrucksweise entsprechen.
6. Lesen Sie den gesamten Text vor und kontrollieren Sie die Länge, damit der Tonfall natürlich ist und ein schnelles Durchblättern möglich ist.
7. Bitte lassen Sie den Dokumenten von einem vertrauenswürdigen Kollegen oder Mentor überprüfen, bevor Sie die endgültige Version einreichen.

Preise und Kaufmöglichkeiten

Die offizielle Website bietet den Kauf per Brief an – es ist keine monatliche Mitgliedschaft erforderlich. Zudem wird versprochen, dass die Briefe nach dem Kauf dauerhaft aufbewahrt werden. Die endgültige Währungsumrechnung, Steuern sowie Zahlungsmethoden sind auf der Bezahelseite anzugeben.

Kostenloser Probemonat und Rückerstattung

Auf der aktuellen Website wird hauptsächlich darauf hingewiesen, dass jede E-Mail 5 Dollar kostet und drei E-Mails 12 Dollar. Es werden keine klaren Angaben zu einer unbegrenzten Anzahl an kostenlos erstellten E-Mails oder zu einem kostenlosen Probemonat gemacht. Die Seite zur Anmeldung ist zwar zugänglich, doch das bedeutet nicht, dass man die E-Mails kostenlos erstellen und herunterladen kann.

Auf der öffentlichen Seite wurden keine eindeutigen Richtlinien bezüglich Rückerstattungen, Entschädigungen im Falle von Fehlern oder zur Wiederherstellung des Kontostands gefunden. Vor der Zahlung sollten auf der Zahlelseite die Lieferbedingungen für den einmaligen Kauf sowie die Kontaktdaten für den Support im Falle von Fehlern überprüft werden.

Wie sollte die ATS-Bewertung interpretiert werden?

Ob ein Bewerbungsschreiben die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht, hängt auch vom Lebenslauf, dem Anmeldeweg, den Qualifikationen des Kandidaten, der Region sowie den Prozessen des Unternehmens ab. Versuchen Sie nicht, durch das Hinzufügen unechter Schlüsselwörter Ihre Chancen zu erhöhen.

Wie man einen „KI-Geschmack“ vermeidet

• Verwenden Sie eigene wirkliche Erfahrungen und konkrete Situationen, anstatt eine allgemeine Liste von Fähigkeiten.
• Beibehalten Sie die persönlichen, üblichen Satzstrukturen und entfernen Sie übermäßig formelle oder übertriebene Ausdrücke.
• Vermeiden Sie wiederholte Verwendung von vagen Begriffen wie Leidenschaft, Dynamik und perfekte Passung.
• Erklären Sie, warum Sie sich für diese Stelle entschieden haben, anstatt die für alle Unternehmen geltende Kultur zu loben.
• Ersatzweise für mehrere abstrakte Selbstbewertungen soll ein überprüfbares Ergebnis herangezogen werden.
• Überprüfen Sie Satz für Satz, ob es sich um Aussagen handelt, die die Person bereit ist, im Vorstellungsgespräch zu erklären und zu vertreten.

Schwerpunkte der Schreibweise bei verschiedenen Gruppen

Privatsphäre und Sicherheit von Lebensläufen

Ein Lebenslauf enthält in der Regel persönliche Informationen wie Namen, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort. Cover Letter AI muss diese Informationen lesen, um einen Entwurf zu erstellen; daher sollten Benutzer keine Personalausweisnummern, Bankdaten, Informationen über Familienmitglieder oder Details zu Projekten, die noch vertraulich sind, hochladen.

Zum Zeitpunkt der Überprüfung konnten weder eine ausreichend nachvollziehbare eigene Datenschutzrichtlinie, noch Fristen für die Aufbewahrung von Daten, noch Informationen zu Drittanbieter-Modellen, Nutzungszwecken der Daten oder Verfahren zur Löschung gefunden werden. In den FAQ auf der offiziellen Website wird die Frage gestellt, ob Lebensläufe vertraulich behandelt werden, doch die Ergebnisse der öffentlichen Abfragen liefern keine vollständige Antwort.

Transparenz öffentlicher Informationen

Marketingaussagen müssen mit Vorsicht betrachtet werden.

Die offizielle Website verwendet Begriffe wie „Roboter besiegen“, hohe ATS-Werte sowie Erfolgsgeschichten von Bewerbern – doch es werden keine unabhängigen Überprüfungsmethoden bereitgestellt. Auf der Seite werden zudem 528 Nachrichten angezeigt, die behaupten, mehr als 1.200 Bewerbern geholfen zu haben; anhand dieser Angaben lässt sich jedoch kein echter Erfolgsgrad ermitteln.

Die Ergebnisse bei der Jobsuche hängen von Faktoren wie der Qualität des Lebenslaufs, der Übereinstimmung mit den Anforderungen, dem Arbeitsmarkt sowie der Leistung im Vorstellungsgespräch ab. Der Nutzen solcher Tools besteht hauptsächlich darin, Zeit beim Schreiben und Organisieren zu sparen – sie bieten jedoch keine Garantie für eine Einstellung.

Unterstützte Plattformen und Sprachen

• Bewerbungsschreiben werden hauptsächlich über die Webseite erstellt, bearbeitet und heruntergeladen.
• Um auf die erstellten Bewerbungsschreiben zuzugreifen, ist ein Account-Anmelden erforderlich.
• Es wird die Hochladen von Lebensläufen in den Formaten PDF, DOCX und TXT unterstützt.
• Es wird die Exportierung von PDF- und DOCX-Dateien unterstützt.
• Die offizielle Website ist derzeit hauptsächlich auf Englisch verfügbar; eine vollständige Liste der unterstützten Sprachen wird nicht bereitgestellt.
• Es wurden keine bestätigten offiziellen iOS-, Android- oder Desktop-Klienten gefunden.

API, Integration und Open-Source-Status

Es konnten keine verifizierbaren öffentlichen APIs, offizielle SDKs, Browser-Erweiterungen, Integrationen in Stellensuchsysteme oder Entwicklerdokumentationen gefunden werden. Das Produkt ist derzeit eine Webanwendung für einzelne Jobsuchende.

Auch eine offizielle GitHub-Organisation, der vollständige Quellcode des Produkts oder eine Open-Source-Lizenz, die auf der offiziellen Website bestätigt wird, konnten nicht gefunden werden. Cover Letter AI sollte als nicht open source gekennzeichnet werden; andere Projekte mit demselben Namen dürfen nicht verwechselt werden.

Vorteile des Produkts

• Bezahlen Sie pro Sendung – es gibt keine monatlichen Gebühren.
• Nutzen Sie gleichzeitig den Lebenslauf zur Abstimmung mit der Beschreibung der konkreten Stelle.
• Es werden die drei gängigen Lebenslauf-Formate PDF, DOCX und TXT unterstützt.
• Es werden vollständige Prozesse für Erstellung, Bearbeitung, Verbesserungsvorschläge und Export bereitgestellt.
• Der Preis für drei Pakete eignet sich für eine kurzfristige, gebündelte Zustellung.
• Schreibrichtungen für Absolventen, Berufswechsel und verschiedene Positionen.

Einsatzbeschränkungen und Hinweise

• Die ATS-Bewertung ist eine Schätzung der Plattform und garantiert keinen Erfolg in einem echten Stellensuchsystem.
• KI könnte falsche Leistungsangaben, Aufgaben, Technologien oder Kenntnisse über das Unternehmen erfinden.
• Jede Stelle muss erneut überprüft werden; es darf keine unveränderten Briefe in Massen eingereicht werden.
• Unzureichende Angaben zu Privatsphäre, Datenspeicherung, Modellen und Löschverfahren.
• Es gibt keine klaren, offenen Regelungen für kostenlose Probeprodukte sowie für die Bearbeitung von Rückerstattungen.
• Es fehlt eine unabhängige Überprüfung der Erfolgsbeispiele und der Zahlenangaben für die Marketingaktivitäten auf der offiziellen Website.
• Eine englische Benutzeroberfläche bedeutet nicht, dass die Stellenausschreibungen für alle Sprachen und Regionen optimiert sind.
• Die Tools sind nicht open source, es gibt weder eine offene API noch eine Möglichkeit zur lokalen Installation.

Für welche Benutzer geeignet

• Stellenbewerber, die gelegentlich nach Schlüsselpositionen suchen und keine monatliche Abonnementgebühr zahlen möchten.
• Frischgraduierte, die aus ihrem Lebenslauf schnell eine passende Karrieregeschichte zusammenstellen müssen.
• Berufsumsteiger, die erklärt haben möchten, welche Fähigkeiten übertragbar sind.
• Nutzer, die mit der Struktur eines englischen Bewerbungsschreibens nicht vertraut sind, aber in der Lage sind, den Inhalt selbst zu überprüfen.
• Menschen, die bereit sind, den ersten Entwurf der KI Satz für Satz zu überarbeiten und Fakten zu überprüfen.

Für welche Situationen es nicht wirklich geeignet ist

• Menschen, die hoffen, kostenlos große Mengen an Bewerbungsschreiben in großer Anzahl versenden zu können.
• Es sind Unternehmenskunden mit Verträgen für die Datenverarbeitung oder mit einer lokalen Implementierung erforderlich.
• Benutzer, die den Englischtext, die Fakten sowie die Anforderungen an die Stelle nicht selbst überprüfen können.
• Die ATS-Werte als Maß für die Wahrscheinlichkeit einer Einstellung oder als Grundlage für eine automatische Einreichung zu betrachten.
• Lebensläufe für Stellenaanträge mit hochsensiblen, vertraulichen oder regulierten Informationen.

Grundlegende Informationen

Empfehlungswert

Die Empfehlungsbewertung liegt bei 3,6 von 5 Punkten. Cover Letter AI ist einfach in der Nutzung – die Eingabe- und Exportfunktionen sind praktisch. Es eignet sich gut für Bewerbungen um weniger wichtige Stellen.

Die Hauptabzüge resultieren aus Unklarheiten bezüglich der Privatsphäre, des Betreibers, der Rückerstattungen sowie der Offenlegung von Informationen zu Modellen und Datenspeicherung. Es wird empfohlen, zunächst ein Lebenslauf mit gelöschten sensiblen Informationen zu testen und alle Ergebnisse als Entwürfe zu betrachten, die von Hand überarbeitet werden müssen.

Häufige Fragen

Wie viel kostet ein Cover Letter AI?

Einschreiben: 5 US-Dollar, drei Stück zusammen: 12 US-Dollar. Auf der offiziellen Website wird keine Abonnementmöglichkeit angeboten. Steuern und Wechselkurse richten sich nach den Angaben auf der Zahlelseite.

Gibt es eine kostenlose Probephase?

Auf der aktuellen öffentlichen Seite werden keine klaren Angaben zu einem kostenlosen Probemonat oder zu einer kostenlosen Generierungsmenge gemacht. Die Registrierung eines Kontos bedeutet nicht, dass man Briefe kostenlos erstellen und herunterladen kann.

Welche CV-Formate werden unterstützt?

PDF, DOCX und TXT werden unterstützt. Das Scannen von Bildern, komplexen Tabellen sowie mehrspaltigen Layouts kann die Verarbeitung beeinträchtigen.

Kann man den Stellennachweis direkt aufrufen?

Man kann den Link zur Stelle oder die Beschreibung der Stelle einfügen. Bei Problemen beim Anmelden, bei Schutzmaßnahmen gegen Scraping oder bei dynamischen Seiten wird empfohlen, einfach den vollständigen Text der Stellenausschreibung einzufügen.

Wie lange dauert die Erstellung?

Die offizielle Website gibt an, dass die Verarbeitung in der Regel innerhalb von zwei Minuten erfolgt. Die tatsächliche Geschwindigkeit hängt jedoch von der Größe der Datei, dem Inhalt der Aufgabe sowie vom Status des Services ab.

Kann man es bearbeiten?

Ja, nach der Erstellung kann es im intelligenten Editor angepasst werden, und es werden Verbesserungsvorschläge angezeigt. Vor der Einreichung muss es jedoch noch Satz für Satz manuell überprüft werden.

Kann man garantieren, dass es beim ATS klappt?

Nein. Die ATS-Bewertung der Plattform kann nur als Orientierung für Schlüsselwörter und Formatierung dienen und stellt nicht die tatsächlichen Auswahlkriterien jedes Unternehmens dar.

Ist die Sicherheit der Lebenslaufdaten gewährleistet?

Die offizielle Website bietet keine ausreichend detaillierten Anleitungen zur Speicherung, zum Training sowie zur Löschung von Daten. Es wird empfohlen, unnötig sensible Informationen zu entfernen und vor dem Hochladen die aktuellen Datenschutzbestimmungen zu überprüfen.

Wird eine API bereitgestellt?

Es wurden keine öffentlichen APIs, SDKs oder Entwicklerdokumentationen gefunden. Derzeit wird hauptsächlich über die Webversion genutzt.

Ist das Cover Letter AI Open Source?

Keine Open-Source-Lizenz – es wurde weder ein offizieller Quellcode-Repository noch eine offizielle Open-Source-Lizenz auf der offiziellen Website gefunden.

Zusammenfassung

Cover Letter AI erstellt anhand von Lebenslauf und Stellenbeschreibung bearbeitbare und exportierbare Bewerbungsschreiben. Ein Schreiben kostet 5 US-Dollar, drei Schreiben 12 US-Dollar – ideal für Nutzer, die keine Abonnementgebühren zahlen möchten.

Es eignet sich am besten als Beschleuniger für das Schreiben und nicht als Garantie für eine Anstellung. Vor dem Hochladen sollten sensible Informationen entfernt werden, und nach der Erstellung müssen Fakten, Titel der Stelle, Unternehmensinformationen, Schlüsselwörter sowie der Ton überprüft werden.