海纳AI

海纳AI是什么

海纳AI是北京群星闪耀科技有限公司运营的企业招聘与人才测评平台。

产品覆盖AI招聘助理、AI面试官、在线笔试、视频面试和行业招聘解决方案。

主要产品

AI招聘助理

AI招聘助理面向招聘经理和猎头，提供全天候招聘任务辅助。

• 根据职位需求组织候选人沟通。
• 辅助发起电话邀约。
• 创建并安排面试任务。
• 跟踪候选人的面试进度。
• 减少重复通知和日程协调。
• 完整功能需要企业账号登录。

AI面试官

AI面试官按岗位模型完成提问、音视频记录、多维评分和报告生成。

• 支持候选人扫码参加面试。
• 支持大量候选人并发初筛。
• 组合题库形成岗位面试方案。
• 识别语音并分析回答内容。
• 记录面试状态与完整过程。
• 输出供招聘人员复核的报告。

岗位模型与评分

企业可根据岗位要求配置考察维度、题目组合、权重和评分规则。

• 先进行完整的岗位工作分析。
• 只保留与工作表现相关的维度。
• 使用一致问题提高横向可比性。
• 用在岗绩效数据持续验证模型。
• 定期检查不同群体的通过率。
• 淘汰决定必须进行人工复核。

视频面试与在线笔试

视频面试支持远程交流和回放，在线笔试用于评估知识与岗位技能。

• 候选人需要授权相机和麦克风。
• 企业应提前说明录制安排。
• 笔试问答题可以上传附件。
• 监考可能记录截图和页面跳出。
• 网络不稳定可能影响作答体验。
• 异常记录不应直接等同于作弊。

适用招聘场景

• 连锁零售和餐饮的大规模招聘。
• 快递物流与基础岗位初筛。
• 校园招聘和毕业生集中面试。
• 技术人才招聘与在线考试。
• 社会招聘和人才服务机构。
• 金融、制造和公共事业招聘。

海纳AI企业使用教程

1. 注册企业账号并申请试用。
2. 明确招聘岗位和合规负责人。
3. 完成岗位职责与胜任力分析。
4. 选择AI面试、笔试或视频面试。
5. 配置题库、评分维度和规则。
6. 删除与岗位无关的敏感指标。
7. 用小规模真实样本试运行。
8. 检查评分一致性与群体差异。
9. 向候选人说明AI和录制安排。
10. 发出邀请并跟踪完成状态。
11. 由招聘人员复核报告和音视频。
12. 记录最终决定及人工判断依据。

候选人参加流程

1. 核对招聘方和邀请真实性。
2. 阅读个人信息与录制说明。
3. 准备稳定网络和安静环境。
4. 测试摄像头和麦克风。
5. 按要求完成身份验证。
6. 根据真实经历回答问题。
7. 技术故障时及时保留截图。
8. 完成后确认提交状态。

收费价格

海纳AI提供免费试用，正式AI面试按照面试人次收费。

以上计费信息核验于2026年8月30日，试用额度、单价和服务范围以报价或合同为准。

个人信息与权限

平台会根据面试、考试和身份验证需求处理多类个人信息。

• 账号信息包括手机号和验证码。
• 招聘资料可能包含简历和应聘职位。
• 身份验证可能需要身份证号和照片。
• 面试会记录视频、音频和过程信息。
• 考试可能记录附件、截图和页面跳出。
• 相机、麦克风和屏幕共享需授权。

数据保存与用户权利

隐私协议称个人信息存储在中国境内，并按服务与法律要求确定期限。

• 用户可以申请访问和更正信息。
• 符合条件时可以提出删除请求。
• 可关闭设备权限或撤回同意。
• 可以联系客服申请注销账号。
• 停止运营时应删除或匿名化数据。
• 法定保存义务可能限制立即删除。

第三方服务

实时音视频、支付、短信、邮件和企业应用功能会使用第三方技术服务。

• 实时视频可能使用腾讯云或声网。
• 支付可能使用微信支付和支付宝。
• 通知可能使用云短信与语音服务。
• 钉钉渠道会处理企业和订单信息。
• 采购前应核对最新SDK清单。

算法公平与合规

AI面试会影响就业机会，企业应优先保证岗位相关性、公平性和可解释性。

• 不得因容貌、疤痕或残障不当淘汰。
• 口音和语速不能替代能力判断。
• 身体条件只用于确有必要的岗位。
• 为残障候选人提供合理便利。
• 监测不同群体的模型误差。
• 提供异议和人工复核通道。

API与开源状态

截至核验时，未找到面向公共开发者的海纳AI官方API、SDK或产品源码仓库。

• 隐私协议中的第三方SDK不是海纳SDK。
• 基于开源模型不代表招聘平台开源。
• 同名GitHub项目不能视为官方代码。
• 企业系统集成能力需单独咨询。

产品优势

• 覆盖邀约、面试、考试和报告。
• 适合高并发和大规模岗位初筛。
• 支持自定义岗位模型与题库。
• 提供免费试用和行业方案。
• 招聘方可查看进度和回放。
• 隐私协议列明主要数据范围。

使用限制与注意事项

• 正式单价需要向企业销售咨询。
• AI评分不能替代招聘人员判断。
• 面试音视频属于敏感个人信息。
• 网络和设备故障可能影响结果。
• 企业需提供人工复核通道。
• 候选人应警惕虚假招聘邀请。

常见问题

海纳AI主要解决什么问题？

它帮助企业自动邀约、批量初筛、在线面试、笔试测评并生成招聘报告。

海纳AI面试怎么收费？

官网说明按面试人次收费，但未公开统一单价，企业需要申请试用和报价。

候选人需要安装软件吗？

可通过官网或相关微信小程序参加，具体入口以招聘方发送的邀请为准。

AI面试会收集视频和声音吗？

会，在授权相机和麦克风后，平台会收集并存储面试音视频和过程记录。

AI评分可以直接决定录用吗？

不建议，AI报告应由招聘人员复核，并为候选人提供解释和申诉机会。

候选人可以申请删除信息吗？

符合隐私协议和法律条件时可以申请，法定保存义务可能限制立即删除。

海纳AI提供公开API或源码吗？

截至核验时未找到公共API、官方SDK或可确认归属于产品的源码仓库。