Jobo API
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Jobo API

Jobo API – ein intelligentes Tool, das sich auf KI-basierte Suchfunktionen konzentriert.

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Eine kurze Beschreibung

Die Jobo API ist eine Infrastruktur für Stellendaten, die für Recruiting-Produkte konzipiert ist. Sie ermöglicht die zentrale Suche, Synchronisierung, Aufbereitung sowie Bereitstellung von Stellenausschreibungen aus zahlreichen Unternehmens-Rekrutierungsseiten und ATS-Systemen.

Was ist die Jobo API?

Jobo wird von JOBO AI Inc. betrieben. Die Hauptkunden sind Stellenportale, HR-Technologieplattformen, Personalbeschaffungsunternehmen sowie AI-Anwendungen, die auf Stellendaten angewiesen sind. Es handelt sich dabei nicht um ein Chat-Tool, mit dem Einzelpersonen direkt ihre Bewerbungen einreichen können, sondern um einen Entwicklungs-Dienst für Produkt- und Ingenieurteams.

Die Plattform behauptet, mehr als 4 Millionen aktuelle Stellenangebote, über 200.000 Unternehmens-Rekrutierungsseiten sowie mehr als 150 ATS-Plattformen abzudecken. Alle Stellenangebote werden in einer einheitlichen Struktur organisiert, sodass Entwickler nicht separat die Erfassungslogiken für Systeme wie Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS usw. verwalten müssen.

Übersicht der Kernkompetenzen

FähigkeitenHauptverwendungszweckPassende Szenarien
StellenbeschaffungSuchen nach Schlagwörtern, Standort, Fähigkeiten, Gehalt und ArbeitsmodellStellenbeschaffung und Produkt zur Passungssuche
Batch-Synchronisierung der FeedingsVerwenden Sie den Zeiger, um aktive Stellen in Batches abzurufen.Erfassung einer lokalen Stellenbörse
Aufräumen von abgelaufenen StellenAbrufen der IDs von gelöschten oder ungültigen StellenOffene Stellen aktuell halten
Erweiterung des AI-FeldesErstellen eines Zusammenfassens sowie Extrahieren von Fähigkeiten, Aufgaben und QualifikationenSuche, Empfehlungen und Analyse
ExportierenExportieren als CSV, JSON oder ParquetOffline-Analyse und Datenlieferung
Outbound-PipelineDauerhafte Schreibvorgänge in Datenbanken und SuchmaschinenLow-Code-Daten synchronisierung
MCPLassen Sie den KI-Assistenten nach Stellen suchen und sie lesen.Forschungshilfen und Agenten
Auto ApplyPlanung der automatischen Einreichung von Anträgen über ATSAntrag auf Automatisierungsprodukte

StellenSuch-API

Die grundlegende Suchmaske unterstützt die Volltextsuche sowie Suchkriterien wie Ort, ATS-Kanäle, Arbeitsmodus, Veröffentlichungsdatum, Art der Anstellung, Erfahrungsstufe, Fähigkeiten und Jahresgehaltsspanne. Die fortgeschrittene Suche ermöglicht es, gleichzeitig mehrere Suchbegriffe, Orte, Unternehmen sowie Bedingungen für die Einbeziehung oder Ausklammerung von Fähigkeiten einzugeben.

  • Die Volltextsuche umfasst Stellenbezeichnungen, Unternehmen und Stellenausschreibungen.
  • Der Standort kann mit einer Stadt, einem Bundesstaat, einem Land oder Koordinaten angegeben werden und wird vom Server interpretiert.
  • Die Arbeitsmodi ermöglichen die Auswahl zwischen Remote-Arbeit, hybrider Arbeit und Präsenzarbeit.
  • Arbeitsformen umfassen Vollzeit, Teilzeit, Vertragsarbeit, Praktika und vorübergehende Stellen.
  • Die Erfahrungsstufen umfassen den Einstiegs-, Mittel- und Fortgeschrittenenbereich sowie die Management- und Führungsebene.
  • Die Gehaltsbedingungen werden nach dem Jahresgehalt in US-Dollar gefiltert.
  • Auf einer Seite werden maximal 100 Stellen angezeigt, was für interaktive Ergebnisse geeignet ist.

Batch-Synchronisierung der Feedings

Die Feed-Schnittstelle verwendet Cursor-Paginierung, wodurch pro Aufruf maximal 1000 Stellen angezeigt werden. Sie eignet sich zur kontinuierlichen Synchronisierung großer Mengen an Stellendaten in die eigene Datenbank. Nach der initialen Vollimportierung kann eine inkrementelle Synchronisierung nach dem Aktualisierungsdatum erfolgen.

  1. Erstellen Sie ein Konto und generieren Sie einen eigenen API-Schlüssel.
  2. Bestimmen Sie das Land, den Arbeitsmodus, die ATS-Kanäle sowie den Zeitraum der Veröffentlichung.
  3. Bei der ersten Anfrage wird kein Cursor übermittelt, um die ersten Stellen sowie den anschließenden Cursor zu erhalten.
  4. Wiederholen Sie die Anfrage, bis keine weiteren Daten zurückgegeben werden.
  5. Führen Sie Hinzufügen oder Aktualisieren nach dem Jobo-Positionsinhalt durch, um doppelte Einträge zu vermeiden.
  6. Führt eine zeitgesteuerte inkrementelle Synchronisierung durch und protokolliert die letzte erfolgreiche Zeit.
  7. Wöchentlich wird die API für abgelaufene Stellen aufgerufen, um die öffentliche Anzeige zu bereinigen.

Verwaltung abgelaufener Stellen

Die API „Expired Jobs“ dient dazu, die IDs von Stellen zurückzugeben, die bereits entfernt oder abgelaufen sind. Sie unterstützt das Pagen mit Cursoren sowie eine Ansicht der letzten 7 Tage. Sie ist kostenlos, doch die Kunden müssen weiterhin stabile Aufgaben erstellen, um zu verhindern, dass ungültige Stellen langfristig auf der Seite angezeigt werden.

Die Dienstbedingungen verlangen, dass die Kunden, bei denen Stellen öffentlich angezeigt werden, die abgelaufenen Einträge mindestens wöchentlich aktualisieren und die nicht mehr gültigen Stellen auf eine für den Geschäftsbetrieb angemessene Weise löschen. Metadaten wie die Stellennummer, der Titel, das Unternehmen, der Standort sowie die Anmeldehistorie des Benutzers können je nach Geschäftsbedarf weiterhin gespeichert werden.

Von KI verbesserte Felder

Jobo ordnet die ursprünglichen Stellenausschreibungen aus verschiedenen ATS-Systemen in einheitliche Felder und verwendet KI, um suchfreundliche, strukturierte Informationen zu erzeugen oder zu extrahieren. Die KI dient der Normalisierung der Daten und der Auswertung der Informationen; dies bedeutet jedoch nicht, dass der ursprüngliche Arbeitgeber jedes erzeugte Feld überprüft hat.

Erweiterte FelderInhaltEmpfehlungen zur Verwendung
Standardisierte JobbezeichnungenEinheitliche Benennung der Positionen in verschiedenen UnternehmenZur Clusterbildung und Filterung
PositionskurzbeschreibungKomprimierung langer StellenbeschreibungenPrüfen Sie vor der Präsentation die wichtigsten Bedingungen.
FähigkeitenIdentifizierung von Hard Skills und anderen Anforderungen an FähigkeitenZur Abgleichung mit Fähigkeitslabels
Anforderungen an die EignungUnterscheidung zwischen Notwendigkeitsbedingungen und PrioritätsbedingungenErsetzen Sie den Originaltext nicht.
AufgabenOrganisierung der wichtigsten AufgabenFür Karten und Detailseiten geeignet
VorteileLeistungen außerhalb des GehaltsAchten Sie auf regionale und berufliche Unterschiede.
ErfahrungsstufeAbbildung in eine einheitliche BerufsebeneManuelle Überprüfung bei der Bearbeitung von Grenzpositionen
FernzustandUnterscheidung zwischen Remote, Hybrid und Vor-OrtAnzeige in Kombination mit dem Standortfeld
Visa und GenehmigungenKennzeichnung der Arbeitsgenehmigung, der Garantie oder der SicherheitslizenzIn Feldern mit hohem Risiko muss der ursprüngliche Job überprüft werden.

Felder für Stellendaten

Eine einzelne Eintragung enthält die Stellen-ID, den Titel, das Unternehmen, eine vollständige Beschreibung, den Standort, das Gehalt, die Art der Anstellung, den Arbeitsmodus, das Erfahrungslevel, den ATS-Kanal, das Veröffentlichungsdatum, das Ablaufdatum sowie den Anmeldelink. Das Unternehmen-Objekt kann außerdem eine Website, ein Logo und eine Kurzbeschreibung enthalten.

Die Seite behauptet, dass jede Stellenausschreibung über 25 standardisierte Felder bietet. Die Vollständigkeit der tatsächlichen Felder hängt von den auf der Stellenbörse veröffentlichten Informationen ab; Felder wie Gehalt, Ablaufdatum, Visum und Sicherheitslizenzen können leer sein.

Outbound Feed und Datensysteme

Teams, die keine Pull-Aufgaben selbst schreiben möchten, können Outbound-Pipelines nutzen, um Stellen kontinuierlich in ihre eigenen Datenbanken oder Suchinfrastrukturen einzuschreiben. Die Plattform unterstützt Feldabbildungen, Filtern, Konvertierungen, KI-gestützte Verbesserungen, inkrementelle Synchronisierung, Entdoppelung sowie erneute Versuche bei Fehlern.

ZieltypAktuell unterstützte Beispielegeeignete Anwendungen
Relationale DatenbankenPostgreSQL, Supabase, BoltBusiness-Systeme und Analysedatenbanken
Dokumenten-DatenbankMongoDBFlexibles Dokumentenlagern für Stellenbeschreibungen
SuchmaschineElasticsearch, Algolia, MeilisearchVolltextsuche nach Stellen
Datei exportierenCSV, JSON, ParquetOffline-Verarbeitung und Datenlager

Auf der Produktseite wird die kontinuierliche Synchronisierung als Updates im 15-Minuten-Takt beschrieben, während auf den Seiten für die Funktionen „Feed“ und „Suche“ ein Aktualisierungsintervall von etwa einer Stunde angegeben wird. Bei der Kaufentscheidung sollte die tatsächliche Aktualität je nach Produkt, Konto und Vertrag überprüft werden; die beiden Intervalle sollten nicht als einheitliches Versprechen verwechselt werden.

Verbindung von MCP mit dem KI-Assistenten

Jobo bietet einen MCP-Server für die Stellensuche, der kompatiblen Clients ermöglicht, über eine Account-Autorisierung Stellensuchen, Details zu Stellen sowie Filterwerkzeuge aufzurufen. Zudem steht ein eigenständiger Analyse-MCP zur Verfügung, mit dem aggregierte Abfragen anhand des gesamten Datensatzes durchgeführt werden können; beide dienen unterschiedlichen Zwecken.

MCP-FähigkeitenVerwendungAbrechnung
searchZeige Stellenkandidaten in natürlicher Sprache anAbgerechnet nach der Anzahl der zurückgegebenen Positionen
fetchVollständigen Text der angegebenen Stelle lesenKostenlos
search_jobsStrukturierte Kriterien wie Einsatzort, Gehalt und FähigkeitenAbgerechnet nach der Anzahl der zurückgegebenen Positionen
get_job_detailsVollständige Stellenausschreibung einsehenKostenlos
list_filtersAnzeige der verfügbaren Filterwerte und der EchtzeitanzahlKostenlos
Analyse von MCPAusführung einer aggregierten Analyse der StellendatenZu den eigenständigen Produkten gehörig

Die Verwaltung von MCP erfolgt mithilfe von OAuth 2.1-Accounts zur Autorisierung – es ist nicht notwendig, API-Schlüssel in den Chat-Client einzugeben. Für öffentliche Pakete kann man ebenfalls eigene Gateways bereitstellen, doch die Anfragen an das Backend müssen weiterhin über einen Jobo-Konto autorisiert werden. Selbstverwaltung bedeutet nicht, dass man Zugang zu Offline-Datendiensten erhält.

Node.js und TypeScript-Client

Die offizielle Client-Software wird als Jobo-Enterprise-Paket bereitgestellt und umfasst Funktionen wie den Stellenfeed, die Suche, Informationen zu Unternehmen sowie die Geokodierung. Sie unterstützt automatische Paginierung, inkrementelle Synchronisierung, Typhinweise, die Klassifizierung von Fehlern sowie begrenzte Wiederholungsversuche bei Bandbreitenbeschränkungen und vorübergehenden Servicefehlern.

  • Node.js 18 oder eine höhere Version ist erforderlich.
  • Es kann auch in Umgebungen mit Bun, Deno und modernen Browsern verwendet werden.
  • Die Authentifizierung erfolgt über einen API-Schlüssel.
  • Unterstützung für benutzerdefinierte Timeout-Zeiten und Anfragen.
  • Feste Enumerationen bieten TypeScript-Autocomplete.
  • Der Client-Code wird unter der MIT-Lizenz bereitgestellt.
  • Auto Apply wird derzeit nicht von diesem Client kapselt.

Anschlüsse und offener Code

Die offizielle GitHub-Organisation hat die Nodes der n8n-Community, WordPress-Plugins, Erweiterungen für Google Sheets, MCP-Server, den Connector-Kern sowie Beispiele für Auto Apply veröffentlicht. Die meisten Repositorien sind unter der MIT-Lizenz verfügbar und werden als einseitige Spiegelungen interner Monolith-Repositorien gekennzeichnet.

ProjektHauptfunktionOffener Zustand
n8n-NodeSuche und zeitgesteuerte Synchronisierung von StellenOffener Code, MIT
WordPress-PluginsPositionen mit WordPress synchronisierenOffener Code, MIT
Google Sheets-ErweiterungenDie ausgewählten Stellen in eine Tabelle eintragenOffener Code
Position MCPSuchwerkzeuge für KI-Assistenten bereitstellenOffener Code, MIT
Kern des ConnectorsLogik zur Wiederverwendung von StellenverbindungenOffener Code, MIT
Auto-Apply-BeispielVorstellung des Antrags- und RückrufverfahrensOffene Beispiele, MIT
Jobo-Plattform-BackendErhebung, Indexierung, Aufwertung und AbrechnungClosed-Source-Hosting-Dienste

Die Offenlegung von Clients und Connectoren bedeutet nicht, dass die vollständige Stellendatenbank, das Sammelsystem oder die Geschäftsplattform unter Open Source gestellt werden. Die Übersicht sollte als proprietärer SaaS-Dienst gekennzeichnet werden, der einige MIT-open-Source-Komponenten enthält – und nicht als vollständig open source.

Automatische Anwendung des aktuellen Zustands

Das Auto Apply-Programm verarbeitet über eine einheitliche Schnittstelle mehrstufige Bewerbungsformulare verschiedener ATS-Systeme und verwendet Signatur-Rückrufe, um Ergebnisse bezüglich Korrekturen, Stornierungen und Abschlüssen zurückzugeben. Diese Funktion ist weiterhin als bald verfügbar gekennzeichnet, und der aktuelle Preis wurde noch nicht bekannt gegeben.

Jobo macht klar, dass bei der automatischen Bewerbung keine KI zum Erstellen von Antworten für die Kandidaten verwendet wird. Der Anrufer muss jede Antwort selbst bereitstellen. Diese Gestaltung trägt dazu bei, falsche Informationen zu verringern, doch der Integrator muss weiterhin eine ausdrückliche Genehmigung des Kandidaten einholen und den eingereichten Inhalt überprüfen.

Paketpreis

PaketMonatsgebührJeden Monat sind Stellen enthalten.Enthält Umrechnung der PositionenHaupterklärung
Lite29 Dollar30.000 Stück0,97 US-Dollar pro tausend VerträgeEignet sich für Nebenprojekte und erste Integration
Starter99 Dollar200000 Stück0,50 US-Dollar pro tausend VerträgeGeeignet für Prototypen und frühe Produktversionen
Growth199 Dollar500000 Stück0,40 US-Dollar pro tausend VerträgeProdukte für eine konstante Dosierung
Scale299 US-Dollar1000000 Stück0,30 US-Dollar pro tausend VerträgeGeeignet für Plattformen mit hohem Datenverkehr
Unlimited499 US-DollarFeed usw. unbegrenztSuche nach Bedarf separatEnthält Feed, Export und Outbound
EnterpriseIndividuelle KostenschätzungGemäß VertragGemäß VertragEignet sich für höhere Mengen und maßgeschneiderte Integration

Der Pool der Positionen von Lite bis Scale wird durch Search, Feed, Export und Outbound verbraucht und am Monatsende zurückgesetzt. Ab dem überschrittenen Umfang werden weiterhin die Standardpreise gemäß der Wallet berechnet; bei einem Upgrade wird der Preis auf die verbleibende Laufzeit umgerechnet.

Preise nach Verbrauch und kostenloses Kontingent

AbrechnungspostenEinzelpreisAbrechnungseinheitAnmerkungen
Positionsbesuch3 DollarJede 1000 StückSuche, Feed, Export und Outbound verwenden dieselbe Einheit
Geokodierung1 US-DollarJede 1000 MalDie Ortsangabe in strukturierte Koordinaten umwandeln
Unternehmensdatensatz2 DollarJede 1000 MalZur Verbesserung der Unternehmensdaten
JobdetailsKostenlosEinzelleseKein Abzug vom Positionssaldo
Ablaufende StellenKostenlosSchnittstelleaufrufZur synchronen Bereinigung
Neuer Kontostand5 Dollar als GeschenkEinmaligKreditkarte nicht erforderlich
Geld aufladen5 bis 1000 US-DollarJedes MalDer ungenutzte Betrag verfällt nicht, wird aber nicht rückerstattet.
Auto ApplyNoch nicht veröffentlichtWird online gestelltKeine vorherige Schätzung möglich

Das System berechnet die Gebühren anhand der tatsächlich übergebenen, exportierten oder gespeicherten Stellenangebote – und nicht anhand der Anzahl der Anfragen. Wenn eine Anfrage zehn Stellenangebote zurückgibt, werden zehn Einheiten berechnet; bei Suchanfragen ohne Ergebnisse entstehen keine Gebühren für Stellenangebote.

Unbegrenzte Lösungsgrenzen

„Unlimited“ bedeutet nicht, dass alle Funktionen unbegrenzt genutzt werden können. Es umfasst die Feed-API, das Hosting von Feeds, die Exportierung von Dateien sowie Ausgangsschreibvorgänge. Die Suche nach Stellen wird jedoch weiterhin nach Verbrauch abgerechnet. Für die Geocodierung sowie Unternehmensdaten gelten weiterhin ihre eigenen Preise.

Die Bedingungen des Pakets wurden am 20. Juli 2026 in Bezug auf die Preise angepasst. Bei früher erstellten Konten können weiterhin das alte Paket sowie die alten Gebührensätze gelten. Bestehende Kunden sollten sich an die tatsächlichen Vorteile in ihrem Kontoverwaltungsbereich halten.

Abrechnung, Verlängerung und Rückerstattung

  • Die Abonnementgebühr wird monatlich im Voraus bezahlt und automatisch erneuert.
  • Die Stornierung muss vor Beginn des nächsten Abrechnungszyklus erfolgen.
  • Die Abonnementgebühren für einige Monate werden in der Regel nicht rückerstattet.
  • Ein ungenutzter Guthabenbestand in der Brieftasche wird nicht rückerstattet, verfällt aber auch nicht.
  • Der Preis beinhaltet keine Verkaufssteuer, Mehrwertsteuer oder andere geltende Abgaben.
  • Wenn der Saldo nicht ausreicht, führt die Verwendung der Wallet zu einem Fehler wegen unzureichender Zahlung.
  • Die im Paket enthaltene Menge oder die unbegrenzte Kapazität bleibt auch bei einem Null-Balanz weiterhin gültig.

Anmeldeprozess

  1. Registrieren Sie ein Konto und erhalten Sie einen Anfangs-Betestguthaben.
  2. Erstellen Sie in der Konsole separate Schlüssel für die Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebung.
  3. Zuerst werden Felder, Filterbedingungen und die Rückgabestruktur mit einer kleinen Anzahl von Suchanfragen überprüft.
  4. Wählen Sie je nach interaktiver Abfrage oder vollständiger Synchronisierung Search oder Feed aus.
  5. Einführung von Mechanismen zur Entfernung von Doppelungen, zum Speichern des Cursors, zur Wiederholung von Vorgängen sowie zur Bereinigung abgelaufener Stellen.
  6. Die Antwortinformationen sowie die Überwachung in der Konsole umfassen Menge, Wallet-Abrechnungen und Bandbreitenbeschränkungen.
  7. Prüfen Sie vor der Veröffentlichung die Datenerlaubnisse, die Datenschutzpflichten sowie die Regeln für die öffentliche Darstellung.

Für welche Benutzer geeignet

  • Es wird eine Stellensuchplattform benötigt, die schnell eingerichtet werden kann.
  • Jobseiten, die die Aggregation mehrerer ATS-Daten erfordern.
  • KI-Anwendungen, die Kandidaten mit passenden Stellen verbinden.
  • Ein Team für Stellensuchdaten, das Markt-, Fähigkeits- und Gehaltsanalysen benötigt.
  • Engineering-Team, das die Positionen in einer Datenbank oder Suchmaschine synchronisieren möchte.
  • Operatoren, die leichte Workflows mit n8n, WordPress oder Tabellen erstellen.
  • Es ist notwendig, dass der KI-Assistent Entwickler von intelligenten Agenten findet, die tatsächliche Stellen besetzen.

Vorteile des Produkts

  • Eine einheitliche Schnittstelle deckt mehr als 150 ATS-Plattformen ab.
  • Berücksichtigt interaktives Suchen, Batch-Feeds, Export von Dateien und aktive Benachrichtigungen.
  • Felder wie Stellenbeschreibung, Fähigkeiten, Qualifikationen und Gehalt sind standardisiert.
  • Die Abrechnung erfolgt nach der Menge der erbrachten Leistungen pro Position, wodurch die Kosten leicht geschätzt werden können.
  • Neue Konten erhalten einen kleinen, kostenlosen Testguthaben.
  • Gleichzeitig werden REST, MCP, SDK und Low-Code-Connector bereitgestellt.
  • Die Offenlegung von abgelaufenen Stellen-Interfaces erleichtert die Aufrechterhaltung der Aktualität der Stellen.
  • Die Datenerlaubnis ermöglicht die langfristige Speicherung und Darstellung von Lieferverzeichnissen in eigenen Produkten.

Hauptbeschränkungen

  • Die Daten stammen von öffentlichen Stellenanzeigen; eine vollständige und genaue Richtigkeit wird nicht garantiert.
  • KI-Zusammenfassungen und strukturierte Felder können die ursprüngliche Stellenbeschreibung falsch wiedergeben.
  • Für einige Stellen fehlen Angaben zu Gehalt, Fristen oder Visum.
  • Sowohl die Suche als auch die Massensynchronisierung sind durch Limits gemäß den Einstellungen für Konto und Endpunkt beschränkt.
  • Unlimited beinhaltet keine unbegrenzte Stellensuche.
  • Die ursprünglichen Daten dürfen nicht weiterverkauft werden, und es darf keine API für Wettbewerbsdaten erstellt werden.
  • Allgemeine KI-Modelle für Dritte können nicht mit Lieferdaten trainiert werden.
  • Auto Apply ist noch nicht offiziell verfügbar, und der Preis wurde noch nicht bekannt gegeben.
  • Die Synchronisationsfrequenz variiert in den verschiedenen Produktbeschreibungen und muss vertraglich festgelegt werden.

Datenlizenz

Kunden erhalten eine nicht-exklusive, weltweite und dauerhafte Lizenz zur Verwendung der gelieferten Stellendaten. Sie können diese Daten speichern, indizieren, anzeigen, Duplikate entfernen und sortieren sowie in eigenen Produkten für Such-, Klassifizierungs- und Empfehlungsmodelle nutzen. Nach Beendigung des Kontos können die rechtlich erlaubt gesammelten Daten in der Regel weiterhin verwendet werden.

VerwendungsmöglichkeitenIst es erlaubt?Bedingungen
In den Produkten mit eigenen Positionen anzeigenErlaubtGesetze einhalten und ungültige Stellen bereinigen
Langfristige Caching und IndexierungErlaubtInformationen über die Herkunft der Daten beibehalten
Interne Abgleichs- und SortiermodelleErlaubtDas Modell wird für eigene Produkte verwendet.
In Kombination mit anderen DatenErlaubtBeibehaltung der jeweiligen Datenspuren
Wiederverkauf der ursprünglichen DatensätzeNicht erlaubtEs darf kein Datendump bereitgestellt werden.
Einführung einer Daten-Schnittstelle für wettbewerbsbezogene StellenNicht erlaubtEs ist nicht gestattet, seine Datenerzeugnisse nachzubilden.
Training von allgemeingültigen ModellenNicht erlaubtAllgemeine Modelle für Dritte sind eingeschränkt.

Für derzeit öffentlich ausgeschriebene Stellen ist keine Angabe von Jobo erforderlich, doch die Plattform behält sich das Recht vor, 30 Tage im Voraus eine angemessene Kennzeichnungspflicht einzuführen. Der Name des Arbeitgebers, sein Logo sowie der Beschreibung der Stelle können weiterhin Drittrechte betreffen; Kunden müssen auf Anfragen zur Korrektur oder Löschung reagieren.

Privatsphäre und Sicherheit

Bei der Registrierung werden Name, E-Mail-Adresse und optional der Firmenname erfasst. Die Zahlungen werden von Stripe abgewickelt; Jobo erhält nur die notwendigen Informationen wie den Zahlungsstatus sowie die letzten vier Ziffern der Kartennummer. Die Protokolle der API-Anfragen enthalten den Endpunkt, die Zeit, den Status sowie die Schlüsselidentifikation und werden in der Regel 30 Tage lang aufbewahrt.

DatenschutzprojekteBehandlungsmethode
API-Anfragen-Protokoll30 Tage lang gespeichert, zur Abrechnung, zum Debuggen und zur Verhinderung von Missbrauch
KontodatenNach Beendigung wird es maximal 90 Tage lang gespeichert, danach dauerhaft gelöscht.
RechnungseinträgeGemäß den Anforderungen des Steuer- und Rechnungswesensgesetzes aufbewahren
KartendatenVon Stripe verarbeitet, Jobo speichert keine vollständigen Kartennummern.
Support-NachrichtenBearbeiten und Aufbewahren der Support-Historie per E-Mail oder Intercom
Persönliche RechteEs ist möglich, einen Antrag auf Zugang, Korrektur oder Löschung personenbezogener Daten zu stellen.
WerbekookiesDie Marketing-Seite gibt an, keine Werbung oder Cookies von Drittanbietern zur Analyse zu verwenden.

Die Plattform behauptet, dass sowohl die übertragenen als auch die statischen Daten verschlüsselt werden, und setzt für die Produktionsendpunkte ein Ziel einer monatlichen Verfügbarkeit von 99,9 %. Die Integratoren sollten die Schlüssel weiterhin in einem geheimen Verwaltungssystem auf der Serverseite speichern, Schlüssel je Umgebung erstellen und abweichende Aufrufe überwachen.

Häufige Fragen

Wird die Jobo-API für Arbeitssuchende verwendet?

Es richtet sich hauptsächlich an Entwickler sowie an Dienste, die Arbeitsplatzdaten bereitstellen. Privatpersonen nutzen es in der Regel indirekt über die Stellenseite von Jobo oder den AI-Assistenten.

Gibt es eine kostenlose Version?

Neue Konten erhalten einen Anfangs saldo von 5 US-Dollar und benötigen keine Kreditkarte. Es gibt kein dauerhaftes, unbegrenztes kostenloses Abo. Wenn das Guthaben aufgebraucht ist, muss es aufgeladen werden oder ein monatliches Abo erworben werden.

Wie wird bei jeder Anfrage abgerechnet?

Es wird nach der Anzahl der gespeicherten, exportierten oder geschriebenen Stellenpositionen abgerechnet – nicht nach der Anzahl der Aufrufe. Wenn die Speicherkapazität erschöpft ist, werden 3 US-Dollar pro 1000 Positionen vom Wallet abgebucht.

Beinhaltet Unlimited die Stellensuche?

Enthält keine unbegrenzte Suche. Unlimited umfasst Feed, gehostete Feed, Export und Outbound; Search wird weiterhin nach Verbrauch abgerechnet.

Ist die Jobo-API open source?

Die Kernplattform sowie die Dienste für Stellendaten sind nicht unter einer Open-Source-Lizenz verfügbar. Offiziell werden MCP, Connector, n8n-Node, Plugins sowie der Node.js-Client unter der MIT-Lizenz bereitgestellt.

Kann man die Daten an andere Unternehmen weiterverkaufen?

Es ist nicht zulässig, es in seiner ursprünglichen Form weiterzuverkaufen, erneut zu lizenzieren oder in Massenform bereitzustellen. In eigenen Endprodukten können den Nutzern Stellen angezeigt werden, sowie Funktionen zur Suche, Zuordnung und Empfehlung bereitgestellt werden.

Kann man KI mit Stellendaten trainieren?

Es kann für Abgleich-, Sortier- und Klassifizierungsmodelle innerhalb eigener Produkte verwendet werden, aber es ist nicht möglich, allgemeine AI-Modelle zu trainieren, die an Dritte bereitgestellt werden.

Ist Auto Apply bereits verfügbar?

Es ist noch nicht offiziell verfügbar, und der Preis wurde auch noch nicht bekannt gegeben. Die Seite bietet lediglich eine Vorschau der Funktionen sowie Beispiele für die Integration – sie kann daher nicht als fertige Produktions-API erworben werden.

Zusammenfassung

Die Jobo API eignet sich für Stellensuchplattformen, die eine zuverlässige Stellensuche, vollständige Synchronisierung, Erweiterungen durch KI-Funktionen sowie die Zustellung der Jobs an mehrere Adressaten benötigen. REST, MCP, Node.js-Clienten sowie -Connector bilden ein umfassendes Entwicklerumfeld.

Bei der Auswahl des Pakets müssen die Kosten anhand der tatsächlichen Anzahl der monatlich bereitgestellten Stellen, des Suchprozents sowie der Synchronisierungsart berechnet werden. Zudem müssen Aspekte wie die Bereinigung abgelaufener Stellen, die manuelle Überprüfung der Felder, die Verwaltung von Schlüsseln sowie die Anforderungen bezüglich der Datenlizenzierung berücksichtigt werden. Insbesondere die Grenzen des Unlimited-Plans, die Häufigkeit der Synchronisierung sowie der Status von Auto Apply müssen vor dem Go-Live bestimmt werden.

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Tools, die der Jobo-API ähneln